同事訂雞排沒找我，被職場霸凌只能忍氣吞聲？勞動律師：老闆縱容不管可求償 (經濟日報)
[專欄作家 陳業鑫]
「每次辦公室訂奶茶、雞排甚至午餐，同事都刻意漏掉我，我提出抗議，他們依然故我，我向主管投訴，他雙手一攤說這是員工私人行為，人際關係互動他無法介入處理，不能強迫其他人一定要揪我，我被這種『冷暴力』持續對待，但又因為這份薪水是家中唯一收入來源不得不忍受，每天要進辦公室都非常痛苦，捷運快到站時眼淚就不自覺地留下來，我都懷疑我得到憂鬱症了…..面對這種不友善的職場環境，難道我只能自己默默離職嗎？」一位上班族向我表示她工作時遇到的無形壓力，已經讓她快要崩潰了。
面對不友善的職場環境，難道上班族勞工只能默默承受？或是選擇離職？
同事間「冷暴力」是職場霸凌？