三級警戒-員工健檢來不及做怕挨罰 職安署給答案 (蘋果新聞)
[生活中心 / 台北報導]
《職業安全衛生法》及相關法規規定，僱主對於不同年齡層的在職勞工每1到5年要實施健康檢查，若超過期限可開罰。近日新冠肺炎疫情大爆發，不少企業都居家上班，勞工無法如期體檢該怎麼辦？職安署說，考量疫情嚴峻，僱主實施健康檢查，可以「年度」採計，例如有勞工本來應在今年5月底完成健檢，可延後到今年底完成即可。
《職業安全衛生法》及《勞工健康保護規則》規定，在職勞工年滿65歲者，僱主每年要為其實施健康檢查；40歲以上未滿65歲者，每3年檢查一次；未滿40歲者，每5年檢查一次。若僱主未定期幫勞工檢查，可處3萬到15萬元罰鍰。
但近日新冠肺炎疫情上升，各大醫院紛紛警戒提高，有企業來詢問若無法如期完成健檢，該如何處理？職安署說，考量疫情與每位勞工受僱時間不同，企業辦理年度健康檢查時，只要在「年度」內完成即可。
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