[記者李靚慧 / 台北報導]
「職業安全衛生法」職場霸凌防治新制將於七月一日施行，勞動部昨公告兩子法，強調七月一日之後才收到的新申訴案一律適用新制，但舊案無需重審，直接「對接新制辦到好」，勞動部已推出「指導手冊」等六大配套措施，協助企業落實法令遵循。
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