勞動部職安法職場霸凌專章首定罰則 創各國先例 (自由時報)
[記者李靚慧 / 台北報導]
勞動部自去年 11 月起研議職場霸凌防治修法，今（28 ）日預告職業安全衛生法（職安法）新增職場霸凌防治專章草案，職安署署長鄒子廉指出，他國的法令並沒有罰則，但此次草案特別增訂罰則，依據職場霸凌情節，最高可處150萬元罰鍰，算是創各國先例。
根據職安法草案，職場霸凌防治法制的罰則，包括「雇主未採取防治或適當措施致職業病」及「被申訴人規避、妨礙或拒絕配合調查」，均罰鍰3萬至150萬元；「雇主在接獲申訴後未處理」、「雇主對申訴人處以不利對待或處分」將罰鍰3萬至75萬元。