[記者李靚慧 / 台北報導]
在勞動部發展署公務員霸凌案發生後，各方積極推動修法以防止職場霸凌，「台灣公務革新力量聯盟」則持續爭取公務員納入職安法，指控勞動部「拒絕開會研議」，據了解，勞動部近日再次向考試院確認，公務人員是否適用職安法，得到「以《公務員保障法》處理公務人員職場霸凌」的回覆。
有鑑於重大職災死亡人數居高不下，勞動部積極推動職安法修法，更針對外界關注的職場霸凌議題，拍板確定以修法方式，將進行中的職安法修法，納入職場霸凌預防專章。
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