預防職場霸凌 雇主接獲通報應成立調查小組 (中央社)
[記者吳欣紜 / 台北21日電]
勞動部發展署北分署公務員遭霸凌案，引發各界對職場霸凌的關注，在職安法修法完成前，勞動部近日先修預防指引，強化名詞定義說明，也明定雇主接獲通報應3天內成立調查小組。
勞動部勞動力發展署北分署去年11月發生公務員在北分署輕生事件，後來經調查生前遭職場霸凌，外界譁然，也引起各界對職場霸凌的關注，勞動部後續宣布將啟動職業安全衛生法修法，納入職場霸凌專章，最快5月送進立法院。
在職安法修法前，勞動部職業安全衛生署近日先修正「執行職務遭受不法侵害預防指引」，強化雇主預防責任。