自營作業者同夥如因作業受傷而死亡，是否為職安法所稱之職業災害，應否依規定通報？
1.
查職業安全衛生法施行細則第2條第1項規定，
所稱自營作業者，指獨立從事勞動或技藝工作，獲致報酬，且未僱用有酬人員幫同工作者。
2.
另依本細則第4條規定，所稱工資，係指勞工因工作而獲得之報酬，
包括工資、薪金及按計時、…以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及 其他任何名義之經常性給與均屬之。
自營作業者之幫同工作者（同夥），尚非職業安全衛生法所稱之事業單位，
自無該法第37條第2項之適用，如其係於事業單位工作場所從事勞動，
且受工作場所負責人指揮或監督，則應比照為事業單位之勞工依規定通報，
故實務上仍應就個案事實認定，建議於勞雇關係或事實尚未釐清前，
仍應依相關規定通報，以避免違反法律規定。