[記者吳政峰、實習記者陳佳妤 / 台北報導]
勞基法第49條第一項規定，雇主原則上不得要求女性勞工於晚間九點到隔天早上六點工作。對此，大法官20日做成第807號解釋，直指該規定違反性別平等，即日失效。換言之，從20日晚間起，女性若面臨雇主要求夜間工作，將失保護傘，無故不得拒絕；但若女性願意夜間工作，也不再受法律限制，一體兩面。
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