友善列印 - 職場不法侵害預防未納入跟騷防制最高恐罰15萬 (中時新聞網)

職場不法侵害預防未納入跟騷防制最高恐罰15萬 (中時新聞網)

「跟蹤騷擾防制法」今年6月1日生效，提及勞動部應負責被害人職業安全、職場防制教育、提供或轉介當事人身心治療及諮商等相關事宜，勞動部官員表示，職業安全衛生設施規則中要求雇主應採取暴力預防措施，否則若經通知限期改善，屆期未改善，可處最高15萬元罰鍰。