[記者戴玉翔 / 綜合報導]
苗栗28歲女孩小熙應徵頭份該工廠文書作業員，沒有完整員工訓練和防護裝置下，被派去當包裝工。她領最低薪資24000元，靠加班和全勤獎金度日，去年11月發生截肢意外後，公司被指控只打算以10萬元和解了事，苗栗縣議員曾玟學更指出，該名勞工討公道之路層層受阻，勞動部職安署去勞檢時還先通報事業單位。對此，職安署今（19）日指出，昨（18）日派員至災害現場實施複查，事先並未通知事業單位，複查結果發現仍有違反動法令事項，已依規定處以局部停工處分及裁罰45萬元整，絕無所謂護航廠商情事，並要求局部停工。
職安署表示，有關苗栗工廠包裝女性員工右腿受傷案，係於 110 年 11 月 9 日發生，勞動部職業安全衛生署（中區職業安全衛生中心）接獲事業單位通報後，已派員實施檢查。經查雇主安全防護設施不足，且事業單位交付承攬未善盡危害告知及工作連繫調整，共計裁罰 15 萬元，並通知限期改善。