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苗栗女性包裝員去年工作時腳不慎卡進滾輪，又被重達1100公斤貨物壓到，導致粉碎性骨折、血管斷裂，只好截肢。女子男友質疑公司沒有大型機台防護線，安全配備也不足，才會導致意外發生；公司則表示會給1萬元慰問金，並稱「截肢不嚴重，穿義肢就能走了」，即使經雙方協調，公司也只願給10萬元撫慰金，引發網友關注。在工作時遭逢意外，究竟該如何認定？雇主有哪些賠償責任？可以申請哪些額外的補助呢？

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